Externalisation BPO à Madagascar : une solution performante pour votre entreprise
Dans un contexte économique exigeant, les entreprises cherchent à améliorer leur productivité tout en maîtrisant leurs coûts.
Spécialiste de l’externalisation à Madagascar, Salathis accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs opérations.
Nous proposons des solutions performantes en marketing, relation client et assistance administrative.
Notre objectif : vous aider à réduire vos coûts, gagner en efficacité et développer votre activité.
Grâce à nos collaborateurs qualifiés et à des infrastructures fiables, nous intervenons comme un véritable partenaire offshore.
Faire appel à Salathis, c’est bénéficier d’un service structuré, flexible et adapté aux exigences du marché francophone.
Nous proposons une offre complète d’externalisation à Madagascar, organisée autour de trois pôles clés.

Développez votre visibilité en ligne grâce à notre expertise :
Chaque stratégie est pensée pour atteindre vos objectifs : visibilité, acquisition de leads et conversion.

Améliorez votre service client avec une gestion professionnelle et multicanale :
Nos équipes basées à Madagascar assurent une communication fluide, réactive et conforme aux standards français.

Optimisez votre organisation en déléguant vos tâches administratives :
Chaque mission est adaptée à votre volume d’activité et à vos processus internes.
Chez Salathis, chaque projet offshore est encadré avec rigueur.
Vous bénéficiez :
Nous agissons comme une extension de votre entreprise, avec un haut niveau d’exigence.
Madagascar s’impose comme une destination stratégique pour l’externalisation offshore.
Les principaux avantages sont :
Externaliser à Madagascar permet d’améliorer votre rentabilité tout en maintenant une qualité de service élevée.
Vous souhaitez confier votre marketing, votre relation client ou votre gestion administrative ?
Salathis vous propose une solution sur mesure, adaptée à votre activité.
👉 Demandez dès maintenant votre devis gratuit et découvrez comment externaliser à Madagascar peut accélérer votre croissance.
L’outsourcing à Madagascar couvre de nombreux domaines :
Madagascar est aujourd’hui reconnu comme un acteur compétitif du secteur.
Oui. Les professionnels malgaches disposent de solides compétences en marketing, informatique et gestion.
Les développeurs et experts interviennent sur des projets web, logiciels ou techniques avec un niveau aligné aux standards européens.
Chaque projet repose sur :
La collaboration reste fluide malgré la distance grâce aux outils numériques.
Oui. L’externalisation s’adapte à de nombreux secteurs :
Chaque solution est personnalisée selon vos besoins.
La qualité repose sur :
Le portage salarial permet à une entreprise de collaborer avec un talent à Madagascar sans créer de structure locale. La société de portage gère le contrat, la paie et les aspects juridiques, tout en vous laissant piloter les missions opérationnelles.
Non. Il n’est pas nécessaire de créer une structure sur place. Passer par un partenaire comme Salathis permet d’opérer à l’international sans contraintes administratives ni juridiques.
Un contrat définit clairement les missions, les objectifs, les délais et les indicateurs de performance. Il encadre aussi les aspects juridiques, la confidentialité et les engagements de service.
La domiciliation n’est pas obligatoire. Certaines entreprises choisissent néanmoins une présence locale pour des projets à long terme.
Vous pouvez accéder à de nombreux profils qualifiés :
Chaque profil est sélectionné selon vos besoins.
Oui. L’outsourcing convient particulièrement aux entreprises internationales. Il permet de gérer des opérations dans plusieurs pays tout en optimisant les coûts.
Les aspects juridiques sont encadrés par des contrats clairs et conformes aux réglementations en vigueur. Salathis sécurise les échanges et protège les données.
Oui. Il est possible de mettre en place une équipe dédiée sans ouvrir de bureau. Salathis prend en charge le recrutement, la gestion et l’encadrement.
L’outsourcing consiste à confier des missions à un prestataire externe, tandis que le portage salarial permet d’intégrer un talent spécifique avec un cadre simplifié. Les deux solutions peuvent être complémentaires.
Explorez nos derniers articles pour découvrir des stratégies efficaces, des solutions innovantes et des meilleures pratiques pour booster votre présence en ligne.
Dans un contexte économique exigeant, les entreprises cherchent à améliorer leur productivité tout en maîtrisant leurs coûts.